Wat we doen

Rotary heeft 5 belangrijke hoofdlijnen:

Vocational Service

  • In elk bestuursjaar organiseren we een aantal verrassende bedrijfsbezoeken die ons perspectief verbreden en verdiepen.
  • Hier gaat het om ethisch handelen en ethische dilemma’s in het werk, maar ook beroepspraatjes, levensberichten en bedrijfsbezoeken vallen hieronder. Het is boeiend om ethische aspecten met elkaar te bespreken.

Community service

  • We zetten ons in voor mensen die het moeilijk hebben. Armoede dus. Zo helpen we organisaties als "Kledingbank us Mestreech", "Dress for Success". Ook zetten we ons netwerk in voor het begeleiden van gezinnen om hen weer op weg te helpen.
  • We ondersteunen ook jaarlijks de Ronald McDonald Kindervallei in Houthem, waar ouders vakantie kunnen houden met zorgintensieve kinderen, door het samen verzorgen van een lekkere maaltijd.
  • We zetten ons in voor jong talent in klassieke muziek. Dat doen we door elk jaar opnieuw de Maastricht Music Award te organiseren in samenwerking met het Conservatorium. 

International Service 

  • Het leggen en onderhouden van internationale en grensoverschrijdende contacten, het daadwerkelijk betrokkenheid tonen met mensen uit andere landen. 
  • De laatste paar jaar hebben we goede contacten en organiseren we gezamenlijke evenementen met clubs uit Aken en Malmedy. Zo lopen we dit jaar met leden van de Akense clubs de Rivierpark Maasvallei Lange Afstandswandeling in etappes. Zie ook www.rivierparkmaasvallei.eu/lange-afstandswandeling/
  • Soms ontvangen we gasten uit het buitenland van andere Rotary clubs of via een Rotary grant.

Club Service

  • Vriendschap, een goed programma en persoonlijke inzet in allerlei commissies en andere bijdrages vormen het hart van Club Service. Fellowship is belangrijk in onze club, en we houden van bourgondische gezelligheid. We willen er steeds een optimistisch jaar van maken, genieten van wat ons bindt, en van onze verschillende perspectieven.
  • In een clubjaar zijn we circa 30 avonden samen, die we besteden aan clubzaken, interviews, bedrijfsbezoeken, partneravonden gecombineerd met inhoudelijke bijeenkomsten, samenkomsten met de drie Maastrichtse clubs, en een champagne-avond.
  • Een goede aanwezigheid is mooi maar geen doel in zichzelf, het gaat om de kwaliteit en het als betekenisvol ervaren van de avonden en activiteiten die we samen hebben.
  • Er is een cyclus van lezingen over actuele onderwerpen, zowel door leden als door externe gasten. Ook is er nog een aantal levensberichten presentaties. Het idee is dat iedereen het eerste jaar van lidmaatschap een beroepspraatje houdt.
  • Buiten de clubavonden hebben we ook informele bijeenkomsten, Firesides. Dit is voor ons een mooi voorbeeld van fellowship. Bijvoorbeeld met kinderen erbij, of wandelen met de honden, een ethisch thema of dilemma bespreken, samen van een heerlijke maaltijd genieten, of een mountainbike tocht.
  • Bijna elk jaar wordt er een lang weekend naar een stad gepland. Voorbeelden zijn de NAVO in Brussel en de VN in Genève. 
  • Nieuwe leden zijn meer dan welkom. Er is een eenvoudige procedure. Eenmaal bij de club, zorgen we ervoor dat nieuwe leden zich snel thuis en ingebed voelen. 

Youth Service

  • Ook de jeugd heeft onze aandacht. Hier gaat het om internationale uitwisseling van jeugd, maar ook aandacht voor laaggeletterdheid, armoede en talentontwikkeling.